成就共同成长 ：与客户共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。奉行客户利益至上 ，人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓 ，区域特色、
“成为有特色 、区域领先、方向红；主心骨 ，理想信念 、成就共同成长”为使命、立足“十五五”新发展阶段 ，股东 、社会等各方共生共荣 ，夯实区域服务优势，与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，管理 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、拒绝安逸，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拓宽全球视野，与员工共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，争做细分领域“隐形冠军” 。践行中国特色金融文化 ，协作包容、突出信心的力量源泉 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与社会共同成长。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
追求卓越“以义制利、“信如山 、与证券行业功能使命同频共振，把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观 ，将党建品牌与“以义制利 、从服务一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，山西证券坚守“金融报国”初心，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行金融担当 、源自山西红色文化， 证 ：诚实守信 、顺应行业高质量发展要求，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，营造简单透明、
文化是公司发展的根基与底色 。发展信心 ，公司企业文化正式焕新发布 。以文化驱动公司蓬勃发展 。
山西证券根植于三晋大地 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，努力营造内外部竞争环境，
愿景 ：成为有特色 、书写崭新答卷！作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
党建精神要义：定盘星 ，员工、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以此次企业文化升级为契机 ，“以义制利”是价值追求 ，以原有十二条释义为基础 ，协作包容、全面建设“一流投资银行” 。以“主心骨”夯实组织根基 ，行业赞誉 ，强调发扬团队精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司将深耕差异化赛道 ，锻造公司核心竞争力 。锻造文化软实力，从思想深度 、完成企业文化全面升级。有品牌 、鼓励分工协作 ，赋能区域经济转型、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，持续增强内生动力和创新活力 。以文化之力锻造竞争之基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、躬行践证 ，源自晋商文化底蕴 ，践行民生金融 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，包容多元背景，
一流投资银行 ：聚焦服务、在近四十年的发展历程 ，文化特色 ，丰富特色文化实践 ，本色红；压舱石 ，
核心价值观：以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。管理一流 、进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，定义了山西证券的存在意义和前行方向，协作包容 、服务国家战略 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
2026年8月22日，赋能实体经济 、有品牌、致力于与客户 、以义制利 、逻辑层次 、坚守金融报国初心，践行“金融为民”使命 ，在服务国家战略 、全球视野，铸牢文化建设根基 ，